Formation Bâtiment

Formation Bâtiment

3 métiers au choix :

  • Maçon 
  • Plafonneur/ cimentier / façadier 
  • Isoleur

Programme

  • Maçonnerie | Gros oeuvre

    Maçonnerie | Gros oeuvre

    Tout au long de votre formation, vous pourrez : 

    • Participer à la gestion du chantier
    • Participer à la réalisation de maçonneries 
    • Participer à la réalisation de coffrages simples, de ferraillage simple et de bétonnage   
    • Participer à la transformation et la réparation (étayer, démolir, percer, ragréer…) 
    • Réaliser des travaux de déjointoiement et de jointoiement   
    • Participer aux travaux d’égouttage 
    • Participer à la pose de planchers, hourdis et prédalles 
  • Parachèvement | Cimentage | Façade

    Parachèvement | Cimentage | Façade

    Vous aurez l’occasion de :

    • Participer à la gestion du chantier
    • Préparer les supports
    • Mettre en œuvre les couches de finition intérieures : plâtre, argile
    • Mettre en œuvre les couches de finition extérieures à base de ciment et les crépis
    • Poser des plaques de plâtre enrobées horizontales et verticales
    • Monter des cloisons intérieures en carreaux de plâtre
  • Isolation

    Isolation

    Au terme de votre formation vous aurez acquis les compétences suivantes :

    • Réaliser une étanchéité a l’air
    • Réaliser une isolation thermique
    • Réaliser une étanchéité a l’eau et au vent de l’enveloppe extérieure
    • Mettre en œuvre les couches de finition intérieures : plâtre, argile
    • Poser des plaques de plâtre enrobées horizontales et verticales
    • Mettre en œuvre les couches de finition extérieures a base de ciment et les crépis

Modalités et conditions d’admission

La durée de formation est :

  • de 15 à 18 mois (2100h) pour les filières gros-oeuvre et parachèvement
  • de 12 mois pour la filière isolation
  • de 7 semaines pour le module d’orientation ‘Build ton job’

L’horaire est le suivant :

  • du lundi au jeudi : sur chantier de 07h30 à 16h30.
  • le vendredi : cours techniques de 08h à 12h00.
  • Avoir 18 ans minimum

  • Etre inscrit comme demandeur d’emploi

  • Ne pas avoir travaillé dans les 6 mois précédant la formation

  • Bonne condition physique

  • Pouvoir travailler en hauteur

Avantages de la formation

  • 4200 € pour l’ensemble de la formation (soit près de 300€/ mois)

  • Vêtements de travail et chaussures de sécurité fournis

  • Equipement de protection individuel fournis

  • Remboursement complet des trajets en transport en commun

  • Remboursement partiel si les trajets sont réalisés avec votre propre véhicule

Modalités d’inscription

Pour entrer en formation, trois rencontres seront nécessaires.

  • Où ?

    L’Essor
    Rue Crombouly 1 –  6530 Thuin

    • En voiture : Charleroi (17km), Beaumont (15km), Anderlues (8km)
    • En bus : Charleroi (ligne 72), Anderlues (ligne 91), Beaumont (ligne 109 a)
    • En train : 15 minutes depuis la gare de Charleroi Sud

     

  • Quand ?

    Les séances d’information ont lieu 2 jeudis par mois à 14h à l’Essor (retrouvez les dates dans le formulaire d’inscription ou sur notre page Facebook)

    Les deux autres rendez-vous seront fixés avec vous.

    • Pour les filières gros œuvre et parachèvement : entrées toutes les 6 semaines.
    • Pour la filière isolation : une session par an, de janvier à décembre.
    • Pour le module Build ton Job : deux sessions par an en janvier et octobre.
  • Comment ?

Notre pédagogie

Considérer la personne dans sa globalité

Considérer la personne dans sa globalité

  • Établir un bilan d’entrée 
  • Adapter le travail selon les capacités 
  • S’intéresser à la personne, faire preuve d’écoute et d’empathie, sans pour autant tomber dans l’assistanat ou la démission 
  • Être attentif au jour le jour 
Autonomiser et responsabiliser

Autonomiser et responsabiliser

  • Préparer le matériel au départ du devis (stagiaires)  
  • Mise en place/en route du chantier par un stagiaire aguerri (sous surveillance du formateur) 
  • Donner un sens aux priorités dans la vie de tous les jours 
  • Faire miroir pour montrer l’évolution, le changement d’attitude 
  • Préparer le projet « post formation », « stimuler » plutôt que faire à la place 
  • Donner des responsabilités en fonction du degré de maitrise de la compétence. 
Apprendre

Apprendre « de la truelle au cerveau »

  • Fixer un cadre favorisant l’essai-erreur – cadre bienveillant et débriefing « droit à l’erreur ».
  • Utiliser des supports théoriques adaptés (visuel, vocabulaire, etc) pour travailler des notions théoriques de base.
  • Travailler les compétences transversales sociales et professionnelles.